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                以孝治企

                作者: 发布时间:2013-10-16 浏览量:1

                     有人会问,孝不孝是个人的事,用不着企业管▆。其实,在家庭倡导以尊老养老护老、爱幼扶幼教幼为孝;在社会以扶贫助弱、关爱弱势、奉献爱心为孝;作为中华优秀儿ω 女的一分子,以为百姓、为民族为国家尽心竭力为孝。这些正◆是我构建和谐华康、和谐社会的重要内容。只有当每个家庭细胞健康发育,才能有¤整个企业建设的文明祥和。当今社会,人们的价值观发生了深刻ぷ变化,人与人的亲情关系日益淡薄,家庭观念呈现淡化趋向,这些问题,靠高科技和法律很难解决,必须借助道德的力量。这个社会缺一堂课,这一堂课就是△传统文化教育,“孝”是最应当具备的品质。《大学》讲“知所先后,则近道矣”,《论语》也讲“君子务本,本立而道生”,这“务本”便是“百善孝←为先”。A6N山西华康药业股份有限公司

                    在】企业中推行孝道,让企业中的每一个人员都能够做到孝敬、友悌、谨慎、诚信、博爱、亲仁、余力学文,员工素质和积极性就会大大提高,就↓会有主人翁的意识,就会有自我的约束的能力,就会严格要求√自己,工作质量和服¤务品质就会有很大提升。即使因为客观情况出现一点困难,全体员工★也会众志成城,克服困难,使企业渡过一个个难关,使企业一步步走向辉煌。A6N山西华康药业股份有限公司

                    惟有修好员工之心,方能塑好企业之形ㄨ,践行《弟子规》将成为打造华康品牌的法宝。我们要把《弟子规》的学习贯穿到每位员工生活、工作、为人处理的每一个细△节,《弟子规》的白白告诉我们做》人的根本,拿起来读◎的时候,道理就在这里,做人的根本就在这里。华康的@孝文化建设,以“孝”为契入点,对全员进行孝道教育,触动员々工心底最柔软的地方,进而以《弟子规》经典格@ 言观照自我,提高个人的素质和修养,养成科学的思维模♀式、语言模式和行为模『式,引导员工真正掌握修身、名家、治国、平天下的成功之道。A6N山西华康药业股份有限公司

                    企业是忙生产销售的,但一个企业没有文化就没有灵魂。孝悌№是做人的根本,每个人人生都▃在这里起航。如果←一个人不懂得孝敬父母、长辈、友爱、兄弟、同事、朋友,今后不论你走多远、飞多高,你将找不到回家的路。A6N山西华康药业股份有限公司

                   “中华大地人人健康”是我们华康药业的宗指〒和梦想,这种要让天下苍生受益的祈愿和追求,就是一种ξ 大孝的精神。我们注卐册的“立效”品牌就蕴含着要走的正确道路——立身行道,上行下效;效法祖宗,效验人民。一句话,践行孝道,把孝道做到尽善尽美。A6N山西华康药业股份有限公司

                    国家的兴衰,团体的兴衰,关键在人才;而人才之有无,关键在道术;道术之存否,关键在孝文化╱。“孝为教之本”“德者本也,财者来也”,“首孝悌,次谨信”,这“本”、“”、“”、“次”让我们真正明白了教育必须遵守次第,而遵守次第→之后,我们就会达到事半功倍的效果A6N山西华康药业股份有限公司

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